Indépendance · Exigence · Agilité
Le cabinet
Christel Huillard,fondatrice de CLERHIS Executive Search
Spécialiste du recrutement de cadres, experts et dirigeants.
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres, experts et dirigeants, avec la volonté de les aider à prendre des décisions éclairées.
Car au-delà des compétences, chaque recrutement engage une organisation, une équipe et un projet dans la durée.
Mon parcours au sein de cabinets d’Executive Search reconnus m’a permis de conduire de nombreux recrutements pour des groupes, ETI et PME, dans des environnements variés, au contact de décideurs et de candidats.
Cette diversité d’expériences a façonné ma manière d’exercer ce métier : comprendre les organisations, décrypter les parcours et adapter mon approche à la singularité de chaque recrutement.
Ce qui continue de m’animer aujourd’hui, c’est cette dimension à la fois humaine et stratégique du recrutement : évaluer le leadership avec discernement et sécuriser des choix au service des ambitions de l’entreprise.
Notre vision
Recruter aujourd’hui, c’est aussi préparer demain.
Les entreprises se transforment, les métiers évoluent et les attentes des cadres se redéfinissent.
Dans un environnement plus incertain, elles ont besoin de dirigeants et de managers capables de s’adapter et de garder le cap.
J’ai créé CLERHIS Executive Search pour répondre à ces enjeux grâce à un accompagnement sur mesure.
CLERHIS place l’évaluation au cœur de son approche afin d’identifier, au-delà des compétences, le leadership et la capacité d’adaptation qui permettront aux candidats d’évoluer dans un environnement en mouvement.
Mon engagement
La même exigence et plus d’agilité pour répondre aux évolutions du marché.
Une approche indépendante
La rigueur de l’approche directe, la proximité d’un cabinet indépendant.
Échangeons sur vos enjeux de recrutement et sur les compétences qui feront grandir votre organisation.
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